Pour repérer les talents les plus adaptés à chaque profil recherché, Kern RH Solutions mobilise une diversité de canaux de recrutement :
- Réseaux sociaux professionnels pour identifier des candidats qualifiés
- Cooptation et réseaux personnels pour valoriser les recommandations internes
- Services publics de l’emploi pour élargir le vivier de talents
- Site internet de l’entreprise pour attirer des candidatures directes
- Sites d’annonces spécialisés pour maximiser la visibilité des opportunités
- Réseaux sociaux personnels pour toucher des profils variés
- Partenaires en ressources humaines pour un sourcing encore plus ciblé
Grâce à cette approche multi sources, nous optimisons nos recherches pour vous proposer les meilleurs candidats.
